Un portail RH au service des salariés France.
Un portail RH au service des salariés France
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Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. En 2012, la Direction des Ressources Humaines d’Orange France remet en question la pérennité de son portail RH et souhaite le faire évoluer pour prendre en compte les nouvelles ambitions du Groupe. A savoir : davantage de contribution, l’intégration de nouveaux services et une création de sites beaucoup plus rapide.
En choisissant Liferay, Orange s'est doté d'une solution évolutive permettant de s'adapter aux changements, de simplifier l'accès aux services RH et de créer un nouveau site en seulement quelques clics.
Le nouveau portail RH regroupe désormais 35 sites. On y retrouve des sites événementiels, par exemple dédiés à la communication Groupe ou encore des sites dédiés à des publics restreints tels que les managers. Les contenus, les visuels ainsi que les contributeurs varient d’un site à l’autre. Ce qui leur confère une identité propre. Environ 12 000 contenus sont partagés à travers 950 pages, avec un pic d’un million de pages vues par mois.
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Avec son nouveau portail RH, basé sous Liferay, Orange valorise sa gestion des ressources humaines France et offre aux salariés un moyen de communication et d’interaction plus fluide avec l’entreprise.
Pierre Guillotin
Chef de Projet, Département Digital Services, Orange Applications for Business
Key Features
35 sites, 4 thèmes, CMS et modèles d’affichage, workflows, staging, portlets spécifiques
Défis
-
Une solution existante avec des capacités limitées et un cycle de vie difficile à maintenir
-
Besoin d’une solution pérenne prenant en compte les évolutions potentielles et s’intégrant à l’ensemble du SI
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Nouvelles ambitions : plus de contribution, création de nouveaux sites et intégration de nouveaux services
Résultats
Portail unique
pour l’ensemble des sites RH : architecture industrialisée, et exploitation normalisée.
Solution évolutive
permettant de s’adapter aux changements grâce à l’ajout de nouveaux modèles, thèmes ou modules.
Accès simplifié aux services
93 000 salariés en France bénéficient des nouveaux services proposés via les 35 sites du portail RH.
Création de site en quelques clics
par les équipes métier grâce aux templates prêts à l’emploi.