Un portail RH au service des salariés France

Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. En 2012, la Direction des Ressources Humaines d’Orange France remet en question la pérennité de son portail RH et souhaite le faire évoluer pour prendre en compte les nouvelles ambitions du Groupe. A savoir : davantage de contribution, l’intégration de nouveaux services et une création de sites beaucoup plus rapide.

En choisissant Liferay, Orange s'est doté d'une solution évolutive permettant de s'adapter aux changements, de simplifier l'accès aux services RH et de créer un nouveau site en seulement quelques clics.

Le nouveau portail RH regroupe désormais 35 sites. On y retrouve des sites événementiels, par exemple dédiés à la communication Groupe ou encore des sites dédiés à des publics restreints tels que les managers. Les contenus, les visuels ainsi que les contributeurs varient d’un site à l’autre. Ce qui leur confère une identité propre. Environ 12 000 contenus sont partagés à travers 950 pages, avec un pic d’un million de pages vues par mois.