Para nós, a tecnologia precisa ter um propósito. Acreditamos que é fundamental construir um negócio vibrante e tornar a tecnologia útil para ajudar comunidades. Por essa razão,  há mais de 10 anos ajudamos empresas a criar experiências inovadoras, centradas no cliente, em nossa Plataforma de Experiência Digital (DXP) na nuvem.

Para que possamos ajudar outras pessoas a alcançar o máximo potencial dos seus negócios, times incríveis colaboram para oferecer soluções de ponta a clientes por todo mundo. E uma dessas equipes, que contribui para o desenvolvimento da nossa plataforma, é o time de produto. Se você quer conhecer mais sobre esse time que trabalha em sintonia com diversas áreas, construindo soluções inovadoras, Misael Neto e Luiz Jardim, Gerentes de Produto da Liferay, compartilham sua rotina e experiências.

Misael Neto se tornou um Liferayer em setembro de 2021. Antes de entrar na Liferay, vinha de uma carreira focada em um produto direcionado a negócios B2C (Business to Consumer: “Empresas para consumidor'', em tradução literal) e B2B2C (Business to Business to Consumer: “Empresas para empresas para consumidores'', em tradução literal). Ele conta que trabalhou por 10 anos com o mesmo produto e, apesar de gostar bastante do que fazia, notou que era o momento de quebrar a rotina e se desafiar com algo novo. Num mercado com tantas possibilidades de atuação como o de tecnologia, Misael optou por trabalhar com um produto B2B de fundo bastante técnico.
 

Ao chegar na Liferay como Gerente de Produto no time de Cloud, Misael diz ter se deparado com uma forma diferente de fazer produto. Para ele, as expectativas iniciais foram superadas no momento em que notou a sofisticação nos processos de desenvolvimento internos e como as pessoas eram organizadas em torno dos seus objetivos. Só que as boas impressões para Misael não pararam por aí. “Eu não tive antes a experiência de trabalhar numa empresa de um único produto, com mais de mil pessoas em diversas áreas. Me senti bem animado quando notei que era uma empresa nerd no seu coração e em todos os espaços geográficos que ela ocupava. Esse DNA nerd está mesmo nos valores da empresa”, comenta. 

Já Luiz Jardim, Gerente de Produto, trabalhava com startups antes de fazer parte do nosso time de Produto. Ele iniciou na Liferay em setembro de 2020, mas já conhecia a companhia através de alguns colegas. Luiz recorda da sua animação assim que chegou e percebeu que todos os times possuíam uma sólida cultura de apoio mútuo. Ele nos conta que, por essa razão, começou sua jornada na Liferay de uma maneira muito confortável porque teve espaço para aprender mais sobre a tecnologia utilizada e se desenvolver em sua posição com a ajuda do time e líderes. 
 

Os dois, hoje, integram uma área que está em expansão na empresa e tem papel fundamental para que nosso produto permaneça útil para diversos negócios, mas… na prática, como isso funciona?

Entendendo o time de produto

O time de produto está espalhado por diversas cidades na América do Sul, América do Norte e Europa. É uma área que organiza, alinha e dirige as estratégias de produto, contornando possíveis gargalos. Misael explica que o time trabalha em muita sinergia com outras equipes e, após o alinhamento das visões de produto, eles trabalham para influenciar as pessoas a se organizarem ao redor dessa estratégia.  “Imagine que você tem um time de engenharia de 500 pessoas. Todo mundo precisa estar remando pro mesmo lado, certo? A forma que a gente garante que todos esses times estejam indo para o mesmo objetivo é alinhando frequentemente a nossa estratégia”, complementa Luiz.

Engenharia e Design são os principais parceiros na construção do produto, mas esse time também trabalha bastante com as equipes de negócios, sucesso do cliente  e marketing. Através de conversas, feedbacks e rodadas de interação com diversos stakeholders e parceiros que usam a plataforma Liferay no dia a dia, é possível compreender as necessidades reais de cada ponto de contato envolvido. No momento em que os desafios são compreendidos, esse time passa a definir, priorizar e documentar o problema de uma forma que outras equipes possam entendê-los com maior facilidade. Uma vez definida a solução, ela é compartilhada com outras áreas e o time de produto acompanha a implementação até o final, quando a solução é entregue.

Softskill: jogo de cintura

Para exercer essa função, em contato com tantas áreas, Misael compartilha que uma das habilidades-chave é a empatia, fundamental para entender as demandas atuais e desenvolver um produto que atenda às exigências do mercado. Luiz também reforça que a comunicação e colaboração são competências extremamente necessárias. “Você precisa colaborar muito bem com outras pessoas. Saber que você não sabe tudo é uma habilidade importante. Você está lidando com muitos temas e você não é especialista em tudo, mas você precisa saber absorver as informações de pessoas que são autoridade no assunto”, ele pontua.
 

Desenvolvendo uma plataforma líder de mercado

A Liferay possui uma visão altamente alinhada às demandas do mercado e, hoje, caminha na direção das ofertas e serviços em nuvem. Misael conta que essa estratégia vem sendo estruturada ao longo dos anos, mas explica que, desde que chegou, notou uma velocidade exponencial desse movimento. “Desenvolvemos e aprimoramos um produto que não requer muitas customizações ou interferências do ponto de vista de código, mas explora ferramentas nativas e soluções low-code e no-code”, diz ele. 

Luiz Jardim está à frente de uma das principais bases de low-code na empresa. Ele conta que essa iniciativa permite que nossos clientes e parceiros consigam fazer, com maior facilidade, customizações e atinjam o objetivo que eles buscam. “Ao invés de clientes e parceiros realizarem customizações direto no nosso produto, nós passamos a fornecer maneiras para que eles consigam criar essas soluções sem ser através de código”, diz. Por meio do low-code, é possível fazer atualizações do produto, de uma forma escalável, com o mínimo de dor possível. 

Para que uma plataforma líder de mercado possa ser desenvolvida com fluidez, é indispensável que haja um ambiente de trabalho que possibilite uma interação e colaboração facilitada. “Uma das coisas mais legais na Liferay, para mim, são as pessoas. Pode parecer meio clichê, mas não é. A gente tem uma cultura forte de pessoas, são times que você gosta de trabalhar no dia a dia. Você forma amizades sem perder a honestidade e transparência de colegas de trabalho, que são necessárias”, Luiz comenta. Além disso, Misael também destaca a cultura de incentivar nossos Liferayers a serem eles mesmos: “A cultura do Stay Nerdy é bacana demais! Me sinto muito bem-vindo e acolhido”.
 

Um mundo de inovação está aqui

A quem deseja desenvolver carreira na gestão de produto, Misael deixa um recado. “Se você busca trabalhar numa companhia global, onde não existe barreiras ou fricções entre as pessoas, independente do nível de senioridade, quer estar numa empresa que está alinhada com as melhores práticas do mercado, que está passando por uma mudança radical, e precisa de talentos, a Liferay certamente é o lugar certo”, diz ele. 

Coisas incríveis te esperam na Liferay! Temos diversas oportunidades abertas para você crescer e prosperar com a gente!